Wat hebben zorgverleners die het échte werk doen, écht nodig?
Met deze vraag is Meridío een pilot gestart in opdracht van branchevereniging Actiz en zorgorganisaties Amstelring in regio Amsterdam en Surplus in West Brabant. Initiatiefneemster… Lees verder Wat hebben zorgverleners die het échte werk doen, écht nodig?
Aanvullende interim opdracht GGD Amsterdam
Door GGD Amsterdam afdeling Infectieziekten is een aanvullende opdracht verstrekt om tijdelijk de positie van teammanager Tuberculose Bestrijding te vervullen. Olav gaat deze functie waarnemen… Lees verder Aanvullende interim opdracht GGD Amsterdam
Nieuwe individuele coachingsopdracht leiderschapsontwikkeling
Van woningcorporatie Centrada in Lelystad heeft Olav de opdracht ontvangen voor het verzorgen van individuele coaching op het vlak van leiderschapsontwikkeling. Dankbaar voor dit contact… Lees verder Nieuwe individuele coachingsopdracht leiderschapsontwikkeling
Nieuwe transitie opdracht: Kwartiermaker Bedrijfsvoering GGD Amsterdam
De GGD Amsterdam is de grootste en oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland en heeft een breed scala aan werkzaamheden op het terrein van de… Lees verder Nieuwe transitie opdracht: Kwartiermaker Bedrijfsvoering GGD Amsterdam
Nieuwe individuele coachingsopdracht leiderschapsontwikkeling
Van de gemeente Halderberge heeft Olav de opdracht ontvangen voor het verzorgen van individuele coaching op het vlak van leiderschapsontwikkeling. Dankbaar voor dit contact en… Lees verder Nieuwe individuele coachingsopdracht leiderschapsontwikkeling
Aanvullende opdracht teamontwikkeling
De gemeente Halderberge verstrekte de opdracht om de K4-teamontwikkeling te continueren in 2021. Het betreft een team van een teammanager en drie regisseurs die gezamenlijk… Lees verder Aanvullende opdracht teamontwikkeling
Nieuwe opdracht bij NVWA
Vanuit de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit is een mooie coachingsopdracht verstrekt voor het jaar 2021.
Gezamenlijk in regie!
Hoe worden we een (h)écht team? Hoe doen we dit samen? En hoe doen we dit online? Toen Glenn en ik bij de gemeente Halderberge… Lees verder Gezamenlijk in regie!
Online teamontwikkeling met inhoud
Wat dacht je van hybride creatieve sessies die professioneel maar óók leuk en energiek zijn! Door de coronacrisis is de combinatie online-offline een vast onderdeel… Lees verder Online teamontwikkeling met inhoud
Teamontwikkeling in 1 minuut!
Wat kun je leren van de zeilsport om je als team verder te ontwikkelen? Gisteren ging ik met De Plekkenmakers en schipper Douwe het water… Lees verder Teamontwikkeling in 1 minuut!
Waardevolle teamdag
Wat een energie en krachtige kwetsbaarheid in dit steeds mooier wordende team van De Plekkenmakers.
Teamcoaching lokale overheid
Na de zomervakanties start ik een uniek traject met een team binnen de gemeente Halderberge. In samenwerking met De Plekkenmakers hebben we de K4 methode… Lees verder Teamcoaching lokale overheid
Teamcoaching De Plekkenmakers
Twee jaar geleden alweer hadden we een korte sessie met elkaar. Onlangs werd mij gevraagd dit leuke team weer verder te helpen in hun samenwerking.… Lees verder Teamcoaching De Plekkenmakers
Interim management update
Op verzoek van de Raad van Bestuur van Interzorg Groep adviseert Olav deze organisatie op het vlak van duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. De opdracht… Lees verder Interim management update
Additionele interimopdracht
De Raad van Bestuur van Reinaerde heeft verzocht om de functie van hoofd medische staf tijdelijk waar te nemen. Olav doet dit naast de transitieopdracht… Lees verder Additionele interimopdracht
Interim management update
Olav heeft een mooie opdracht gekregen van de Raad van Bestuur van zorgorganisatie Reinaerde te Utrecht. Hij gaat de functie van manager Ontwikkeling & Personeel… Lees verder Interim management update
Wat een stel mooie mensen…
Zaterdag 30 juni heeft Meridío een waardevolle teamdag verzorgd voor De Plekkenmakers. “Vanuit zelfkennis via inzicht in elkaar naar opwaardering van het teamwerk.” En dat… Lees verder Wat een stel mooie mensen…
Voorbeeld teambuilding ‘the Meridío way’
Fun & diepgang. Voor deze teambuilding-activiteit is durf en kwetsbaarheid nodig. Resultaat is gegarandeerd een hechter team!
“Bucket & fuck-it list!”
Meridío teamdag . Op vrijdag 15 september verzorgde Meridío de teamdag voor Daan Amersfoort. Een dag vol fun & diepgang. Zeilen en intervisie rond een kampvuur… Lees verder “Bucket & fuck-it list!”
Voor mij is er een tijd vóór en een tijd ná Meridío.
Meridío va in Italia – Meridio gaat naar Italië. In januari hebben we een module item uit ons talentsharing traject uitvoerig getest. We zijn met een groep… Lees verder Voor mij is er een tijd vóór en een tijd ná Meridío.
