Laatste nieuws

Transitie GHOR Rotterdam Rijnmond

Transitie GHOR Rotterdam Rijnmond

"De organisatie moet anders en daar willen we op een andere en verbindende wijze komen." Trost zijn we op de opdracht van GHOR Rotterdam Rijnmond om de transitie naar GHOR 2.0 te begeleiden. In de maand mei maken we een start met deze begeleiding. Basis voor onze...

Lees meer
Aanvullende interim opdracht GGD Amsterdam

Aanvullende interim opdracht GGD Amsterdam

Door GGD Amsterdam afdeling Infectieziekten is een aanvullende opdracht verstrekt om tijdelijk de positie van teammanager Tuberculose Bestrijding te vervullen. Olav gaat deze functie waarnemen vanaf maart 2021 aanvullend op zijn werkzaamheden als kwartiermaker...

Lees meer
Nieuwe individuele coachingsopdracht leiderschapsontwikkeling

Aanvullende opdracht teamontwikkeling

De gemeente Halderberge verstrekte de opdracht om de K4-teamontwikkeling te continueren in 2021. Het betreft een team van een teammanager en drie regisseurs die gezamenlijk leiding geven aan de circa 45 medewerkers van de afdeling. In september van dit jaar zijn we...

Lees meer
Gezamenlijk in regie!

Gezamenlijk in regie!

Hoe worden we een (h)écht team? Hoe doen we dit samen? En hoe doen we dit online? Toen Glenn en ik bij de gemeente Halderberge binnenstapten worstelden teammanager en regisseurs van team Realisatie met de volgende vragen: Wat is onze stip op de horizon? Hoe gaan we...

Lees meer
Online teamontwikkeling met inhoud

Online teamontwikkeling met inhoud

Wat dacht je van hybride creatieve sessies die professioneel maar óók leuk en energiek zijn! Door de coronacrisis is de combinatie online-offline een vast onderdeel van onze werkwijze. Je kunt wel stellen dat we daarin nóg creatiever zijn geworden. We helpen nu de...

Lees meer
Teamontwikkeling in 1 minuut!

Teamontwikkeling in 1 minuut!

Wat kun je leren van de zeilsport om je als team verder te ontwikkelen? Gisteren ging ik met De Plekkenmakers en schipper Douwe het water op om te werken aan de zeil-kwaliteiten en de ontwikkeling van De Plekkenmakers als team. Zeilen en teamcoaching op een eilandje!...

Lees meer
Waardevolle teamdag

Waardevolle teamdag

Een waardevolle teamdag mogen organiseren met de K4-methode als onderlegger (rekening houdend met RIVM maatregelen) Wat een energie en krachtige kwetsbaarheid in dit steeds mooier wordende team van De Plekkenmakers.

Lees meer
Teamcoaching lokale overheid

Teamcoaching lokale overheid

Na de zomervakanties start ik een uniek traject met een team binnen de gemeente Halderberge. In samenwerking met De Plekkenmakers hebben we de K4 methode op maat gemaakt voor dit team en haar uitdaging. Later meer…  

Lees meer
Teamcoaching De Plekkenmakers

Teamcoaching De Plekkenmakers

Twee jaar geleden alweer hadden we een korte sessie met elkaar. Onlangs werd mij gevraagd dit leuke team weer verder te helpen in hun samenwerking. Dat doe ik uiteraard graag. Na individuele gesprekken houden we teamsessies en ga ik helpen om het geleerde in de...

Lees meer
Interim management update

Interim management update

Op verzoek van de Raad van Bestuur van Interzorg Groep adviseert Olav deze organisatie op het vlak van duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. De opdracht omvat het spectrum van het toekomstbestendig maken van de HR afdeling, een vernieuwde aanpak met betrekking...

Lees meer
Additionele interimopdracht

Additionele interimopdracht

De Raad van Bestuur van Reinaerde heeft verzocht om de functie van hoofd medische staf tijdelijk waar te nemen. Olav doet dit naast de transitieopdracht op het HR terrein.

Lees meer
Additionele interimopdracht

Interim management update

Olav heeft een mooie opdracht gekregen van de Raad van Bestuur van zorgorganisatie Reinaerde te Utrecht. Hij gaat de functie van manager Ontwikkeling & Personeel invullen op interim basis. Een mooie stap en uitdaging in het domein van zorg in een verantwoordelijke HR...

Lees meer
Wat een stel mooie mensen…

Wat een stel mooie mensen…

Zaterdag 30 juni heeft Meridío een waardevolle teamdag verzorgd voor De Plekkenmakers. “Vanuit zelfkennis via inzicht in elkaar naar opwaardering van het teamwerk.” En dat met De Plekkenmakers op een bijzondere plek: ISVW

Lees meer