Interim management

Laten we starten met de vraag die er is…

De specifieke bedrijfsmatige vaardigheden en ontwikkelde competenties aan de mens-kant van de interimmanager worden in de tijdelijke opdracht gecombineerd. Op verschillende niveaus en in verschillende soorten organisaties, van directeur-bestuurder tot teamleider en projectleider.

Een goede match tussen de organisatievraag en de kwaliteiten en passies van de adviseur. Pas dan krijgen we een win-win.

We vernemen daarom graag uw vraag en komen met u in gesprek om uw puzzel eventueel compleet te maken.

Voor verrichte relevante interim opdrachten zie onder andere LinkedIn

interim management

 

Opdrachtgevers zijn onder andere:

 


 

%d bloggers liken dit: