Ik heb Olav in zijn opdracht bij Reinaerde leren kennen als een professionele, bedrijfsmatige en verbindende manager. Wat ik sterk in hem vind is dat hij vertrouwen geeft, goed luistert, scherp kan analyseren en altijd oog heeft voor de mens en zijn/haar (persoonlijke) ontwikkeling. Hij toont lef en heeft visie. Voor mij een ontzettend prettige… Lees verder Olav toont lef en heeft visie
Categorie: Aanbevelingen
Een aanrader voor teams die van ‘goed’ naar ‘beter’ willen!
De begeleiding van Olav en Glenn was super. Zonder jullie hulp hadden we dit niet bereikt. En dat nagenoeg allemaal online, maar toch de verbinding en vertrouwelijke sfeer weten te creëren. Chapeau 👌. Nu gaan we doorpakken. De ‘rode draad’ is er. Leo Kaan
Waardevolle basis gelegd voor ons team
Met dank aan Olav van Meridio en Glenn en het hele team van De Plekkenmakers hebben we een hele waardevolle basis kunnen leggen voor ons team. Dank jullie wel! Maar we zijn er nog niet. Nu gaat het echte werk beginnen en moeten we aan de slag om dit alles te gaan borgen in het… Lees verder Waardevolle basis gelegd voor ons team
Uitstekende K4-methode
Dankzij Olav en het hele team van de Plekkenmakers hebben we de stap kunnen zetten waar we naar op zoek waren. Aan ons nu de taak om door te pakken. Als ik dan kijk naar het onverminderde enthousiasme van de regisseurs en het team gaat dat ons zeker lukken👍👍👍 Hans Huijsmans
Als ondernemer groeien met een coach!
2,5 jaar geleden leerde ik Olav Eerkes kennen, toen Olav ons team van De Plekkenmakers coachte. Ik voelde direct een klik en ik was erg te spreken over zijn aanpak en rol als coach. Dit jaar coachte hij ons weer met zijn K4-methode. Een aanpak die ons team zowel intern als extern heeft versterkt. Hij liet me inzien hoe… Lees verder Als ondernemer groeien met een coach!
Ik gun elke young professional een Olav
Buiten gebaande paden. Olav was mijn coach toen ik startte als trainee. Ik heb hem leren kennen als een enorme inspirator. Iemand die veel tijd en energie steekt in het samen op zoek gaan naar de krachten en ontwikkelpunten van de ander. Olav stelt scherpe vragen waardoor hij een ander zelf in laat zien wat… Lees verder Ik gun elke young professional een Olav
Ervaring, rust, keuzes en het goede perspectief
De ervaring van Olav gaf mij juist de rust om te ondernemen en alle keuzes die ik tegen kom in het goede perspectief te zetten. Vijf jaar geleden begon mijn avontuur bij mHealth vanuit de constatering diabetes type 1 bij onze dochter. Het groeide vanuit een soort hobby project naar een serieuze organisatie. De omvang… Lees verder Ervaring, rust, keuzes en het goede perspectief
Naast coach ook bestuurder nieuwe stijl
Olav is scherp in zijn observaties. Goed in staat om waarnemingen te benoemen en mij aan te zetten tot zelfreflectie. Olav zoekt hierbij de verbinding tussen zijn eigen kernwaarden en drijfveren en die van mij. Dit leidt tot nieuwe inzichten, inspiratie en vooral energie. Voor mij is hij een voorbeeld van authentiek leiderschap: Olav is… Lees verder Naast coach ook bestuurder nieuwe stijl
Scherp in de waarneming en de terugkoppeling
Maar als je voor de top gaat, ga je de confrontatie toch niet uit de weg! Dan zit je bij Olav goed: als manager of professional is er geen betere coach of ontwikkelaar te vinden. Je ontdekt dan achter die harde en logische kant een betrokken en bewogen mens, die de menselijke maat doorslaggevend vindt… Lees verder Scherp in de waarneming en de terugkoppeling
Vol zelfvertrouwen carrière-keuzes maken
Olav heeft ervoor gezorgd dat ik vol zelfvertrouwen mijn eigen carrière-keuzes ben gaan maken. Door kritische vragen te stellen, de confrontatie aan te gaan – persoonlijke zaken worden hierbij niet geschuwd – heeft Olav ervoor gezorgd dat ik met veel enthousiasme aan de slag ben gegaan met mijn ontwikkeling en mijn toekomst. Niet in kaders… Lees verder Vol zelfvertrouwen carrière-keuzes maken
Heldere feedback, energiek en overzichtelijk traject
Door het snelle schakelen en heldere feedback van Olav was het een energiek en overzichtelijk traject. Een bevlogen directeur zijn van een prachtige organisatie en dan toch een loopbaanstap maken naar een nieuwe omgeving. Nadat ik dat besluit eerst met hoofd en hart had genomen kwam ik met Olav Eerkes in contact. Mede door de… Lees verder Heldere feedback, energiek en overzichtelijk traject
Zelfreflectie met een verdiepingsslag
Als je al eens aan zelfreflectie hebt gewerkt, is een verdiepingsslag met Olav aan te raden. Op een bepaald moment na een sessie met Olav heb ik een soort van kwartjesregen mogen ervaren waardoor veel dingen die ik doe en zeg ineens op hun plek vielen. Doordat ik in een technische omgeving werk en daar… Lees verder Zelfreflectie met een verdiepingsslag
Gevoel boven het hoofd
Olav is een coach die gevoel stelt boven het hoofd. Hij motiveert en activeert om naar je gevoel te gaan, je bewust te worden van waar je staat en wil staan, waar je blij van wordt en wat je motiveert. Al geruime tijd was ik zoekende naar welke kant ik op wilde met mijn toekomst.… Lees verder Gevoel boven het hoofd
Concreet hanteerbare feedback
De sessies worden gekenmerkt door een ontspannen en vertrouwde sfeer. Olav is een natuurtalent in coaching. Hij is mijn sparringpartner in een proces waarin ik op zoek ben naar een volgende stap in mijn zakelijke loopbaan met als centraal thema balans. Door goed te luisteren, scherp door te vragen en oog te hebben voor non-verbale… Lees verder Concreet hanteerbare feedback
Menselijke benadering van zakelijk team
Naar aanleiding van een door Meridío verzorgde teamdag van De Plekkenmakers ontving ik deze teksten aan het eind van de dag.
Voor mij is er een tijd vóór en een tijd ná Meridío.
Meridío va in Italia - Meridio gaat naar Italië. In januari hebben we een module item uit ons talentsharing traject uitvoerig getest. We zijn met een groep deelnemers afgereisd naar Italië om daar een heel bijzondere workshop te volgen. De pilot was een doorslaand succes en de workshop is opgenomen in ons talentsharing traject. Geïnteresseerd om deze… Lees verder Voor mij is er een tijd vóór en een tijd ná Meridío.