Aanbevelingen

Bijzonder sterke balans tussen mens- en resultaatgerichtheid

Olav werkt als interim-manager vanuit een bijzonder sterke balans tussen mens- en resultaatgerichtheid. Investeert ruimhartig in de mensen en de organisatie. Hij houdt het doel steeds voor ogen, is daarbij enorm flexibel om aan te gaan wat hij onderweg daarheen tegenkomt. Hij heeft een constructieve, kritisch-analytische blik, legt de lat professioneel hoog, en gaat vanuit… Lees verder Bijzonder sterke balans tussen mens- en resultaatgerichtheid

Aanbevelingen

Vol zelfvertrouwen carrière-keuzes maken

Olav heeft ervoor gezorgd dat ik vol zelfvertrouwen mijn eigen carrière-keuzes ben gaan maken. Door kritische vragen te stellen, de confrontatie aan te gaan – persoonlijke zaken worden hierbij niet geschuwd – heeft Olav ervoor gezorgd dat ik met veel enthousiasme aan de slag ben gegaan met mijn ontwikkeling en mijn toekomst. Niet in kaders… Lees verder Vol zelfvertrouwen carrière-keuzes maken

Aanbevelingen

Heldere feedback, energiek en overzichtelijk traject

Door het snelle schakelen en heldere feedback van Olav was het een energiek en overzichtelijk traject. Een bevlogen directeur zijn van een prachtige organisatie en dan toch een loopbaanstap maken naar een nieuwe omgeving. Nadat ik dat besluit eerst met hoofd en hart had genomen kwam ik met Olav Eerkes in contact. Mede door de… Lees verder Heldere feedback, energiek en overzichtelijk traject

Aanbevelingen, Opdrachten

Voor mij is er een tijd vóór en een tijd ná Meridío.

Meridío va in Italia - Meridio gaat naar Italië. In januari hebben we een module item uit ons talentsharing traject uitvoerig getest. We zijn met een groep deelnemers afgereisd naar Italië om daar een heel bijzondere workshop te volgen. De pilot was een doorslaand succes en de workshop is opgenomen in ons talentsharing traject. Geïnteresseerd om deze… Lees verder Voor mij is er een tijd vóór en een tijd ná Meridío.