“Inspelen op de trends in talentontwikkeling”

Trends. Om talent te blijven binden en boeien kunt u niet blijven stil zitten. In een tijd die geregeerd wordt door social media hebben talenten, meer dan ooit tevoren, een overzicht van wat u als werkgever te bieden heeft. Daarbij zorgt de aantrekkende economie én vergrijzing voor een toename van de opties. Door onderscheidend te zijnMeer lezen over ““Inspelen op de trends in talentontwikkeling””

“Impact: voor mij is er een tijd vóór en een tijd ná Meridío.”

Meridío va in Italia – Meridio gaat naar Italië. In januari hebben we een module item uit ons talentsharing traject uitvoerig getest. We zijn met een groep deelnemers afgereisd naar Italië om daar een heel bijzondere workshop te volgen. De pilot was een doorslaand succes en de workshop is opgenomen in ons talentsharing traject. Geïnteresseerd om dezeMeer lezen over ““Impact: voor mij is er een tijd vóór en een tijd ná Meridío.””