Auteur archief:meridio

2,5 jaar geleden leerde ik Olav Eerkes kennen, toen Olav ons team van De Plekkenmakers coachte. Ik voelde direct een klik en ik was erg te spreken over zijn aanpak en rol als coach. Dit jaar coachte hij ons weer met zijn K4-methode. Een aanpak die ons team zowel intern als extern heeft versterkt. Hij liet me inzien hoeMeer lezen over “Als ondernemer groeien met een coach!”

Klikken is het vertrouwen tussen mensen, dat ontstaat door gedrag zonder woorden. Klikken zit in stil, aandachtig en nieuwsgierig zijn naar de ‘interne staat’​ van de ander, wat deze voelt en ervaart.  Klikken zit in het aan tafel komen en de agenda nog even dicht laten. In het eerst nauwkeurig afstemmen op de frequentie vanMeer lezen over “Eerst klikken… (ook online)”

Hoe worden we een (h)écht team? Hoe doen we dit samen? En hoe doen we dit online? Toen Glenn en ik bij de gemeente Halderberge binnenstapten worstelden teammanager en regisseurs van team Realisatie met de volgende vragen: Wat is onze stip op de horizon? Hoe gaan we daar samen komen?In krap 1,5 maand heeft hetMeer lezen over “Gezamenlijk in regie!”

Wat dacht je van hybride creatieve sessies die professioneel maar óók leuk en energiek zijn! Door de coronacrisis is de combinatie online-offline een vast onderdeel van onze werkwijze. Je kunt wel stellen dat we daarin nóg creatiever zijn geworden.  We helpen nu de Gemeente Halderberge met een efficiënt en tegelijk betrokken aanpak om samen teMeer lezen over “Online teamontwikkeling met inhoud”

Wat kun je leren van de zeilsport om je als team verder te ontwikkelen?   Gisteren ging ik met De Plekkenmakers en schipper Douwe het water op om te werken aan de zeil-kwaliteiten en de ontwikkeling van De Plekkenmakers als team. Zeilen en teamcoaching op een eilandje! “Wij geloven dat het juist nu belangrijk is om de krachtMeer lezen over “Teamontwikkeling in 1 minuut!”

Een teambuiliding activiteit voor zowel fun als diepgang! Vanaf 1 juli 2020 weer mogelijk met inachtneming van de maatregelen RIVM.

Wat een energie en krachtige kwetsbaarheid in dit steeds mooier wordende team van De Plekkenmakers.

Na de zomervakanties start ik een uniek traject met een team binnen de gemeente Halderberge. In samenwerking met De Plekkenmakers hebben we de K4 methode op maat gemaakt voor dit team en haar uitdaging. Later meer…  

Twee jaar geleden alweer hadden we een korte sessie met elkaar. Onlangs werd mij gevraagd dit leuke team weer verder te helpen in hun samenwerking. Dat doe ik uiteraard graag. Na individuele gesprekken houden we teamsessies en ga ik helpen om het geleerde in de dagelijkse praktijk te brengen en te borgen.

Succesvol samenwerken begint bij jezelf. Wanneer je jezelf beter kent, kun je de beweging naar de ander beter maken, beter zien waar je goed in bent, betere adviezen geven en zo beter bijdragen aan elkaars succes en dat van de organisatie: Ken jezelf, Ken de ander in je team, Ken je diensten, Ken je (interne)Meer lezen over “De K4 methode!”