mens & organisatie
Interim management
Laten we starten met de vraag die er is… De specifieke bedrijfsmatige vaardigheden en ontwikkelde competenties aan de mens-kant van de interimmanager worden in de tijdelijke opdracht gecombineerd. Op verschillende niveaus en in verschillende soorten organisaties, van directeur-bestuurder tot teamleider en projectleider. Een goede…
Team coaching
Meridío heeft ruime ervaring in de begeleiding van teams. Deze ervaring komt voort uit eigen rollen en functies in het bedrijfsleven en als externe coach. Meridío wordt ingezet bij het verder helpen van het team in zowel inhoudelijke trajecten zoals een jaarplanproces en ook…
Individuele coaching
Eerst ‘klikken’! Klikken is het vertrouwen tussen mensen, dat ontstaat door gedrag zonder woorden. Klikken zit in stil, aandachtig en nieuwsgierig zijn naar de ‘interne staat’ van de ander, wat deze voelt en ervaart. Klikken zit in het aan tafel komen en de agenda…
Lunch…
Vandaag gezellig geluncht met Olav Eerkes. De laatste keer dat we elkaar zagen was een maand of 11 geleden. Olav heeft mij gecoacht in de periode dat ik zoekende was naar een nieuwe uitdaging. Weg uit mijn comfort zone, mijn eigen ik meer ruimte…
De K4 methode!
Succesvol samenwerken begint bij jezelf. Wanneer je jezelf beter kent, kun je de beweging naar de ander beter maken, beter zien waar je goed in bent, betere adviezen geven en zo beter bijdragen aan elkaars succes en dat van de organisatie: Ken jezelf, Ken…
Nieuwe aanbeveling ontvangen…
Olav is een coach die gevoel stelt boven het hoofd. Hij motiveert en activeert om naar je gevoel te gaan, je bewust te worden van waar je staat en wil staan, waar je blij van wordt en wat je motiveert. Al geruime tijd was…
